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비즈니스 매너

비즈니스 매너

학습목표 및 기대효과

비즈니스 매너

학습목표 및 기대효과

01 아마추어와 프로를 가르는 디테일, '퍼스널 브랜딩’ 

매너가 단순한 예절이 아닌 '업무 능력'임을 인지하고, 신뢰감을 주는 이미지와 태도를 갖춰 나만의 경쟁력으로 

만듭니다.

02 오해는 줄이고 신뢰는 높이는 '비즈니스 언어’ 습득

대면 미팅부터 메신저, 화상회의까지 온-오프라인을 넘나드는 명확한 소통 기준(Protocol)을 익혀 업무 효율을
높입니다.

교육대상

교육대상

입사 초기 신입사원에서 주니어

일은 잘하는데 센스가 부족하다는 말을 듣고 싶지 않은 분

사소한 실수로 쌓아올린 공든 탑(성과)을 무너뜨리고 싶지 않은 분

교육내용

교육내용

M1

매너는 '형식'이 아니라 '전략'이다

· 업무 능력보다 중요한 기본기(Base)의 힘
· Good vs Bad : 사소한 차이로 결정되는 '함께 일하고 싶은 동료'의 조건

M2

직장 내 기본 비즈니스 매너

· 출근·보고·회의·협업 상황에서의 기본 태도
· 인사, 복장, 언어 사용에 담긴 조직의 메시지
· 상사·동료·타 부서와의 관계에서 지켜야 할 매너 기준

M3

상황별 비즈니스 매너 실전

· 전화·이메일·메신저 등 비대면 커뮤니케이션 매너
· 회의, 외부 미팅, 요청·보고 상황별 매너
· 조직 내 갈등을 키우지 않는 말과 태도

M4

비즈니스 매너 FAQ

· 신입사원이 가장 많이 묻는 매너 관련 질문
· 어디까지 먼저 물어봐야 할까?
· 조직마다 다른 '암묵지 매너'를 빠르게 파악하는 방법

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