LEARN & BRIDGE
브릿지 리더십
브릿지 리더십
학습목표 및 기대효과
브릿지 리더십
학습목표 및 기대효과
01 상하를 잇는 'Connected Power' 확보
단순히 지시를 전달하는 메신저가 아니라, 상위 리더의 지원을 이끌어내고 후배의 실행을 돕는 가교 역할을 통해
조직의 막힌 곳을 뚫어냅니다.
02 직책이 아닌 'Personal Power'로 리딩하라
공식적인 권한 없이도 동료를 움직일 수 있는 힘, 신뢰와 전문성을 갖춘 영향력 있는 리더로 성장합니다.
교육대상
교육대상
대리 ~ 과장급 (The Bridge Group)
상위 리더와 후배 구성원 사이에서 치이며 역할 갈등을 겪고 있는 분
"직급도 낮은데 내가 리더십을 발휘할 수 있을까?" 고민하며 나만의 영향력을 찾고 싶은 분
교육내용
교육내용
중간관리자의 진짜 힘은 어디서 나오는가?
· 성과에 대한 상부의 압박과 소통을 원하는 후배의 기대가 교차하는 지점, 이를 성장의 '기회의 자리'로 재정의하기
· 직책 없이도 사람을 움직이는 3가지 힘
상사를 내 편으로 만드는 힘
· 상위 리더의 의중을 읽고, 우리 팀과 나에게 필요한 지원을
확보하는 기술
· 리더의 목표와 나의 목표를 일치시키고, '전략적 파트너'로서 신뢰를 쌓는 보고와 소통
마음을 얻어 움직이게 하는 힘
· 업무적 관계를 넘어선 인간적 신뢰 구축하기
· 후배의 고충을 해결해주고 성장을 지원함으로써 자발적인
팔로워십을 이끌어내는 멘토링 리더십
대체 불가능한 실력의 힘
· 관리 업무에 매몰되지 않고, 나만의 한 방을 유지하며 현장감각을 잃지 않는 법
· 빠르게 변하는 트렌드를 학습하고 적용하여, 전문가로 성장하기