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임원 리더십


임원 리더십

학습목표 및 기대효과

임원 리더십

학습목표 및 기대효과

01 불확실성을 돌파하는 '전략적 직관'과 '결단’

급변하는 세상의 흐름을 읽고 비즈니스와 재무적 통찰을 결합하여, 위기 속에서도 조직이 나아가야 할 명확한 방향을 제시합니다.

02 조직의 DNA를 바꾸는 '문화 & 디지털 혁신’ 

건강한 조직문화를 설계하고, AI 기술을 비즈니스에 접목하는 로서 지속 가능한 미래 성장 동력을 확보합니다.

교육대상

교육대상

임원, 본부장, C-Level 경영진

실무 관리자를 넘어, 거시적인 관점에서 조직 전체를 조망해야 하는 경영진

기존의 성공 방식에 안주하지 않고, 디지털 전환(DT)과 조직문화 혁신을 주도하고 싶은 분

교육내용

교육내용

M1

경영진의 탄생 : 성찰과 역할의 재정립

· 실무의 정점이 아닌, 경영의 시작점으로서 임원의 역할 인식 전환
· 진단을 통해 나의 리더십 스타일을 객관적으로 리뷰하고 성찰하기

M2

비즈니스 판을 읽고 결정하는 힘

· 거시 경제와 시장의 흐름을 읽는 눈, 그리고 마케팅/재무회계에 기반한 입체적 비즈니스 역량 확보
· 데이터와 직관의 균형을 통해, 불확실한 상황에서도 흔들림 없이 최적의 판단을 내리는 의사결정 리더십

M3

움직이는 조직을 만드는 문화 설계자

· 구성원이 심리적 안전감을 느끼며 몰입할 수 있는 '건강한 조직문화' 구축 전략
· 변화에 대한 저항을 관리하고, 구성원들을 끄덕이게 만드는 전략적 커뮤니케이션과 변화 관리 기술

M4

AI와 함께하는 스마트한 기획 실습

· 생성형 AI를 활용해 교육 기획 시간을 단축하고 퀄리티를
높이는 법
· 실제 현업 이슈를 바탕으로 기획안을 작성하고 전문가 피드백 받기

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