포트폴리오
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PORTFOLIO
런앤브릿지와 함께 한 기업입니다.
CAREER
20개 이상의 수상이력과
프로그램 경험으로 교육합니다.
세대 공감 프로그램
· 현대로템 80년대생 대상
[Y세대 소통 커뮤니케이션 과정]
· SK MATERIALS AIRPLUS 임원 대상
[MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]
· 한화생명금융서비스 중간관리자 대상
[MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]
· 반얀트리 클럽 앤 스파 서울
[MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]
조직 소통 프로그램
· 현대그린푸드 전문직 대상
[조직소통, 서비스 마인드 과정]
· 삼성전자 구미공장 생산직 대상
[조직 소통 과정]
· 현대자동차 영업직/생산직/기술직 대상
[조직소통, 승진자, 리더십, 서비스마인드과정]
· 현대백화점 식품관 직원 대상
[조직 소통, 서비스마인드 과정]
· 새마을금고 기존직원 대상
[조직 소통 과정]
기타 프로그램
· 현대리바트
[프레젠테이션 스킬 과정]
· 한화생명 금융서비스 신규입사자 대상
[팀빌딩 과정]
· 태영건설 조직장 대상
[코칭 커뮤니케이션 과정]
· 평창 동계 올림픽 선수촌 & 미디어촌 F&B
직원 대상 [글로벌 비즈니스 매너 과정]
· UNITUS 팀장급 대상
[레고 시리어스 플레이 조직 소통 과정]
· 현대오토에버 신규입사자 대상
[조직 소통 과정]
· 농심 신규입사자 대상
[디자인씽킹 과정]
· 곤지암 골프클럽 전직원 대상
[서비스마인드 과정]
· 호텔 농심 전직원 대상
[서비드화법 과정]
· 반얀트리 클럽 앤 스파 서울
[서비스마인드 과정]
· 앰배서더 서울 풀만 호텔
[서비스 마인드 과정]
· 포스코 케미칼 신규입사자 대상
[VIA 강점진단 팔로워십, 마인드셋 과정]
· 동진쎄미켐 신규입사자 대상
[VIA 강점진단 팔로워십 과정]
· 우리 FIS 신규입사자 대상
[VIA 강점진단 팔로워십 과정]
· 토문건축 신규입사자 대상
[VIA 강점진단 팔로워십 과정]
PORTFOLIO
런앤브릿지와 함께 한 기업입니다.
CAREER
20개 이상의 수상이력과 프로그램 경험으로 교육합니다.
세대 공감 프로그램
· 기아 보직과장 대상 [MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]
· 현대로템 80년대생 대상 [Y세대 소통 커뮤니케이션 과정]
· SK MATERIALS AIRPLUS 임원 대상 [MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]
· 한화생명금융서비스 중간관리자 대상 [MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]
· 반얀트리 클럽 앤 스파 서울 [MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]
조직 소통 프로그램
· 현대그린푸드 전문직 대상 [조직소통, 서비스 마인드 과정]
· 삼성전자 구미공장 생산직 대상 [조직 소통 과정]
· 현대자동차 영업직/생산직/기술직 대상 [조직소통, 승진자, 리더십, 서비스마인드과정]
· 현대백화점 식품관 직원 대상 [조직 소통, 서비스마인드 과정]
· 새마을금고 기존직원 대상 [조직 소통 과정]
· NIPA 기존직원 대상 [조직활성화 프로그램]
· 경기 경영자 총협회 [조직소통, 조직문화 활성화 프로그램]
기타 프로그램
· 현대리바트 [프레젠테이션 스킬 과정]
· 한화생명 금융서비스 신규입사자 대상 [팀빌딩 과정]
· 태영건설 조직장 대상 [코칭 커뮤니케이션 과정]
· 평창 동계 올림픽 선수촌 & 미디어촌 F&B 직원 대상 [글로벌 비즈니스 매너 과정]
· UNITUS 팀장급 대상 [레고 시리어스 플레이 조직 소통 과정]
· 현대오토에버 신규입사자 대상 [조직 소통 과정]
· 농심 신규입사자 대상 [디자인씽킹 과정]
· 곤지암 골프클럽 전직원 대상 [서비스마인드 과정]
· 호텔 농심 전직원 대상 [서비드화법 과정]
· 반얀트리 클럽 앤 스파 서울 [서비스마인드 과정]
· 앰배서더 서울 풀만 호텔 [서비스 마인드 과정]
· 포스코 케미칼 신규입사자 대상 [VIA 강점진단 팔로워십, 마인드셋 과정]
· 동진쎄미켐 신규입사자 대상 [VIA 강점진단 팔로워십 과정]
· 우리 FIS 신규입사자 대상 [VIA 강점진단 팔로워십 과정]
· 토문건축 신규입사자 대상 [VIA 강점진단 팔로워십 과정]