포트폴리오

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PORTFOLIO

런앤브릿지와 함께 한 기업입니다.

CAREER

20개 이상의 수상이력과

프로그램 경험으로 교육합니다. 

세대 공감 프로그램

· 현대로템 80년대생 대상

[Y세대 소통 커뮤니케이션 과정]


· SK MATERIALS AIRPLUS 임원 대상

[MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]


· 한화생명금융서비스 중간관리자 대상

[MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]


· 반얀트리 클럽 앤 스파 서울

[MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]

조직 소통 프로그램

· 현대그린푸드 전문직 대상

[조직소통, 서비스 마인드 과정]


· 삼성전자 구미공장 생산직 대상

[조직 소통 과정]


· 현대자동차 영업직/생산직/기술직 대상

[조직소통, 승진자, 리더십, 서비스마인드과정]


· 현대백화점 식품관 직원 대상

[조직 소통, 서비스마인드 과정]


· 새마을금고 기존직원 대상

[조직 소통 과정]

기타 프로그램

· 현대리바트

[프레젠테이션 스킬 과정]


· 한화생명 금융서비스 신규입사자 대상

[팀빌딩 과정]


·  태영건설 조직장 대상

[코칭 커뮤니케이션 과정]


· 평창 동계 올림픽 선수촌 & 미디어촌 F&B

직원 대상 [글로벌 비즈니스 매너 과정]


· UNITUS 팀장급 대상

[레고 시리어스 플레이 조직 소통 과정]


· 현대오토에버 신규입사자 대상

[조직 소통 과정]


· 농심 신규입사자 대상

[디자인씽킹 과정]


·  곤지암 골프클럽 전직원 대상

[서비스마인드 과정]


·  호텔 농심 전직원 대상

[서비드화법 과정]


·  반얀트리 클럽 앤 스파 서울

[서비스마인드 과정]


·  앰배서더 서울 풀만 호텔

[서비스 마인드 과정]


· 포스코 케미칼 신규입사자 대상

[VIA 강점진단 팔로워십, 마인드셋 과정]


· 동진쎄미켐 신규입사자 대상

[VIA 강점진단 팔로워십 과정]


· 우리 FIS 신규입사자 대상

[VIA 강점진단 팔로워십 과정]


· 토문건축 신규입사자 대상

[VIA 강점진단 팔로워십 과정]

PORTFOLIO

런앤브릿지와 함께 한 기업입니다.

CAREER

20개 이상의 수상이력과 프로그램 경험으로 교육합니다.

세대 공감 프로그램

· 기아 보직과장 대상 [MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정] 

· 현대로템 80년대생 대상 [Y세대 소통 커뮤니케이션 과정]

· SK MATERIALS AIRPLUS 임원 대상 [MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]

· 한화생명금융서비스 중간관리자 대상 [MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]

· 반얀트리 클럽 앤 스파 서울 [MZ세대 – 기성세대 소통 커뮤니케이션 과정]

조직 소통 프로그램

· 현대그린푸드 전문직 대상 [조직소통, 서비스 마인드 과정]

· 삼성전자 구미공장 생산직 대상 [조직 소통 과정]

· 현대자동차 영업직/생산직/기술직 대상 [조직소통, 승진자, 리더십, 서비스마인드과정]

· 현대백화점 식품관 직원 대상 [조직 소통, 서비스마인드 과정]

· 새마을금고 기존직원 대상 [조직 소통 과정]

· NIPA 기존직원 대상 [조직활성화 프로그램]

· 경기 경영자 총협회 [조직소통, 조직문화 활성화 프로그램]

기타 프로그램

· 현대리바트 [프레젠테이션 스킬 과정]
· 한화생명 금융서비스 신규입사자 대상
 [팀빌딩 과정]

·  태영건설 조직장 대상 [코칭 커뮤니케이션 과정]

· 평창 동계 올림픽 선수촌 & 미디어촌 F&B 직원 대상 [글로벌 비즈니스 매너 과정]

· UNITUS 팀장급 대상 [레고 시리어스 플레이 조직 소통 과정]

· 현대오토에버 신규입사자 대상 [조직 소통 과정]

· 농심 신규입사자 대상 [디자인씽킹 과정]

·  곤지암 골프클럽 전직원 대상 [서비스마인드 과정]

·  호텔 농심 전직원 대상 [서비드화법 과정]

·  반얀트리 클럽 앤 스파 서울 [서비스마인드 과정]

·  앰배서더 서울 풀만 호텔 [서비스 마인드 과정]

· 포스코 케미칼 신규입사자 대상 [VIA 강점진단 팔로워십, 마인드셋 과정]

· 동진쎄미켐 신규입사자 대상 [VIA 강점진단 팔로워십 과정]

· 우리 FIS 신규입사자 대상 [VIA 강점진단 팔로워십 과정]

· 토문건축 신규입사자 대상 [VIA 강점진단 팔로워십 과정]

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나음이 아닌 다름을 창조하는
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